Der Träger
Betreiber der Wohnstätte ist die Hilfe für Menschen in Not - Heimstätten Betriebs-GmbH, eine gemeinnützige Gesellschaft, deren einziger Gesellschafter der Verein "Hilfe für Menschen in Not e.V." ist.
Unser Leitbild
Das Leitbild von „Hilfe für Menschen in Not“ orientiert sich an den Grundsätzen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Brandenburg und ist konfessionell, weltanschaulich und parteipolitisch unabhängig.
Die Besonderheiten unserer Einrichtungen und unserer Arbeit liegen in
der Betonung der Wichtigkeit von Tagesstruktur und sinnvoller regelmäßiger Beschäftigung,
der gesprächsorientierten, emotionalen und fachlich fundierten Begleitung der Betroffenen als PartnerInnen im Vorrang vor pflegerischen Aspekten als Unterstützungsform,
der Einbettung in eine funktionierende kleinstädtische Struktur in einem Naturumfeld,
der Arbeit mit kleinem MitarbeiterInnen-Team, in überschaubarem Rahmen, familiärer Atmosphäre und Gemeinschaft
begründet.
Wir Mitarbeiter wollen uns für Abhängigkeitskranke, aber auch für alle anderen sozial benachteiligten und von Ausgrenzung bedrohten Menschen mit
Einfühlungsvermögen, Sozialem Engagement, unter der Beachtung der Individualität und Würde der Betroffenen, mit Humor und Freude,
Authenzität und dem Ernstnehmen der Anliegen und Wünsche der KlientInnen
mit dem Ziel
der Entfaltung der Persönlichkeit, dem Erhalt und Ausbau der Kompetenzen für den Einsatz der eigenen sozialen Belange, der vollwertigen Teilnahme und Teilhabe
für das Erleben von Glück und Zufriedenheit in allen Lebensbereichen der KlientInnen
auf dem Hintergrund der konzeptionellen Ausrichtung,
welche den Prinzipien der Toleranz, Offenheit und Vielfalt verpflichtet ist und die Gleichheit aller in ihrem Ansehen und ihren Möglichkeiten achtet
einsetzen.
„Abstinenz macht stark – Trocken leben lohnt sich eben!“
Wir wollen zur Inklusion beitragen, indem wir keinen ausschließlich ressourcenorientierten Ansatz, der sich erfahrungsgemäß mit Defiziten und Problemlagen befasst, sondern gemeinwesenorientierte Ansätze zur Entfaltung unserer KlientInnen mit Teilnahme an kulturellen, beschäftigungs- und arbeitsstrukturierten Angeboten mit Hinwendung zu einer „normalen“ befriedigenden Lebensweise, die den Wünschen der Betroffenen entspricht, verfolgen.
Die Klienten sollen aktiv Entscheidungen für ihr weiteres Leben fällen und eine eigene Kontrolle über ihre Lebensführung erlangen.
Wir wollen Vertrauen schaffen, indem wir verständlich, nachvollziehbar und im Interesse der KlientInnen kommunizieren und handeln.
Wir arbeiten mit einem Bezugsbetreuersystem, in dem jede/r KlientIn persönliche Ansprechpartner und Unterstützer findet. Jede/r MitarbeiterIn zeigt jedoch für alle Arbeitsbereiche Verantwortung und ist befähigt alle Gruppen, Beschäftigungsfelder und Veranstaltungen anzuleiten und zu begleiten.
Als Team wollen wir uns untereinander stets zum Wohle der KlientInnen informieren, unterstützen und koordinieren und im Rahmen unserer Arbeit eine Atmosphäre des gegenseitig respektvollen Miteinanders herstellen.
Ziel ist es dabei, ein Prinzip der effektiven Selbstführung zu etablieren, also kontinuierlich und konsequent zu persönlicher Sicherheit, Stärke, Klarheit und Zielorientierung jedes/r einzelnen Mitarbeiters/-in zu gelangen, wobei der Handlungsspielraum erweitert wird, ohne den Handlungsbereich anderer einzuschränken.
Wir wollen proaktiv handeln, ein Zeitmanagement nutzen, immer wertschätzend kommunizieren, Probleme gemeinsam kreativ und qualitäts- und verbesserungsorientiert zum Nutzen aller Beteiligten lösen.